Le Directeur Général
Communique
Dans le cadre du renforcement des capacités de son personnel, la CAMEG lance un appel à candidatures pour le recrutement sur concours aux emplois ci-dessous, session 2025:
| Nº | Emploi | Nombre | Qualifications requise |
| 1 | Logisticien de santé | 1 | Licence ou équivalent en logistique option logistique de santé |
| 2 | Agent en marketing | 1 | Licence en marketing ou gestion commerciale |
| 3 | Gestionnaire financier et comptable | 1 | Licence en finances ou comptabilité |
| 4 | Ingénieurs de travaux en informatique option génie logiciel | 1 | Licence ou équivalent en informatique option génie logiciel |
| 5 | Ingénieurs de travaux en informatique option réseau et système | 1 | Licence ou équivalent en informatique option réseau et système |
| 6 | Adjoint de secrétariat | 3 | BEP ou équivalent en secrétariat |
| 7 | Caissier | 1 | BEP ou équivalent en comptabilité |
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peuvent prendre part à ce concours, les candidats des deux (02) sexes, de nationalité burkinabè, âgés de dix-huit (18) ans au moins et de quarante-sept (47) ans au plus à la date du recrutement, titulaire du diplôme requis ou tout autre diplôme reconnu équivalent et remplissant les conditions d’aptitude physique et mentale exigées
EXPERIENCES ET APTITUDES
-Justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans le domaine d’au moins deux (02)
ans, acquise après l’obtention du diplôme requis
-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
-N’avoir jamais été condamné pour tout fait qualifié de délit ou de crime
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes:
-Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée à monsieur le Directeur Général de la CAMEG
-Une copie légalisée du diplôme requis ou de son attestation ou de tout autre diplôme reconnu
équivalent;
-Une photocopie légalisée de la Carte nationale d’identité burkinabé ou du passeport en cours de validité;
-Un curriculum vitae actualisé et signé,
-Une copie des certificats de travail ou tout autre document attestant de l’expérience du candidat
-Tout dossier incomplet ou non conforme n’est pas accepté.
En cas d’admission, le candidat sera invité à fournir des pièces complémentaires.
Par ailleurs, le candidat admis sera soumis à une période d’essai conformément au statut du personnel de la CAMEG.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures sont reçus aux période, jours, heures et lieu ci-après.
Période : du 22 au 31 octobre 2025 ; Jours de réception : du lundi au vendredi
Heures : de 8h à 15h
Lieu : au secrétariat de la Direction des ressources humaines de la CAMEG, sis a la ZAD.
DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux phases dans le centre unique de Ouagadougou et concerne les candidats dont les dossiers sont validés conformes aux conditions requises.
Une phase écrite d’admissibilité ….. (coefficient 2)
Une phase d’entretien oral d’admission …. (coefficient l).
La phase écrite concerne une épreuve de test de niveau d’une durée de deux (02) heures dans le domaine concerné qui est notée sur vingt (20).
Toute note inférieure à 07/20 à l’écrit est éliminatoire.
Seuls les candidats déclarés admissibles à l’épreuve écrite seront soumis à celle de I ‘entretien oral.
A l’issue de l’épreuve orale, les candidats seront déclarés admis par ordre de mérite dans la limite du nombre de postes à pourvoir.
Les candidats admis, seront engagés en qualité de contractuels pour une durée indéterminée et appelés à servir partout où s’étendent les activités de la CAMEG.
Les date, lieu et chronogramme d’administration des épreuves écrite et orale seront précisés ultérieurement.
NB : Les candidats sont informés que les opérations de recrutement sont pilotées par l’Agence Générale de Recrutement de l’Etat.
